Chaque année, LinkedIn publie son classement des professions les plus recherchées en termes de recrutement. Cette année encore, plusieurs métiers ont connu une croissance importante sur la plateforme au cours des cinq dernières années en France. Voici un aperçu du classement 2024 et des tendances actuelles dans le marché du travail.
Le top 3 des métiers en pleine expansion
- Directeur du développement commercial
- Responsable admissions
- Courtier en énergie
Le métier de directeur du développement commercial prend la première place du classement, en passant devant le responsable Growth Marketing qui se retrouve relégué à la sixième place cette année. Cela montre l’importance des métiers liés à la vente, au marketing et au développement des entreprises.
Métiers du numérique : une présence toujours marquée au sein du classement
Le secteur numérique continue d’être bien représenté dans ce classement avec notamment l’architecte en cybersécurité qui gagne 5 places pour atteindre la septième position. Par ailleurs, l’ingénieur en intelligence artificielle fait également partie du classement, montrant ainsi l’accélération des besoins dans ce domaine.
Autres métiers du numérique en croissance :
- Ingénieur en fiabilité des sites
- Directeur technique des ventes
- Artiste éclairage
Nouveaux venus dans le classement : les métiers liés à l’énergie et au développement durable
Les managers de l’énergie, les responsables RSE et les responsables QHSE font leur entrée dans le classement 2024. Ceci met en lumière la prise de conscience croissante des enjeux environnementaux et la volonté des entreprises d’intégrer ces problématiques dans leurs stratégies.
Le secteur hôtelier montre des signes de reprise
Avec l’entrée du poste de directeur d’hôtel à la 21ème place, on constate une reprise du secteur après les difficultés rencontrées lors de la crise sanitaire liée au Covid-19. Le record réalisé par ce secteur en 2023 démontre également cette tendance positive.
Les critères pour intégrer ce classement
Pour figurer dans ce classement, les intitulés des postes doivent afficher un taux de croissance supérieur à 20% sur cinq ans parmi les membres de LinkedIn et atteindre un volume suffisant en 2023. Les stages, postes bénévoles, temporaires et les internats étudiants ont été exclus, ainsi que les offres de recrutement ne concernant qu’un petit nombre d’entreprises en France.
Conclusion : les professions en forte demande reflètent les besoins actuels du marché
La montée de l’intelligence artificielle, les défis liés à la cybersécurité, la prise de conscience des problèmes environnementaux et la hausse des coûts énergétiques ont créé de nouveaux enjeux pour les entreprises et donc de nouvelles opportunités pour les professionnels. Ce classement 2024 nous permet ainsi d’avoir une meilleure compréhension des tendances du marché du travail et des métiers qui connaissent une croissance significative en termes de demande.
