Si vous êtes à la recherche d’un emploi, LinkedIn a pensé à vous et propose de nouvelles options pour rendre votre expérience plus agréable et efficace. Découvrez ci-dessous les quatre fonctionnalités récentes offertes par la plateforme.
1) Les collections d’offres d’emploi
Cette fonctionnalité regroupe des opportunités d’emplois venant de secteurs et d’entreprises que vous ne connaissez peut-être pas encore. Le secteur du numérique notamment offre une multitude d’options intéressantes. Comme l’a observé Zdnet, diverses collections sont proposées, telles que les start-ups, le travail à distance ou le développement durable. En optant pour ce service, les entreprises auront accès à votre profil et si vos compétences correspondent à leurs besoins, elles pourront décider de vous contacter.
2) La page de préférences pour affiner votre recherche
Au sein de la rubrique Offres d’emploi du réseau social professionnel, vous trouverez cette option pour mieux personnaliser votre recherche. Il est possible de fournir des informations concernant les méthodes d’organisation de travail ainsi que le salaire que vous visez. Par exemple :
- Type de contrat (CDI, CDD, freelance, etc.)
- Secteur d’activité (numérique, commerce, finance, etc.)
- Localisation géographique souhaitée
- Niveau d’études ou d’expérience requis
- Souhaits en matière de salaire et/ou avantages
Ainsi, grâce à cette fonctionnalité, LinkedIn se chargera de vous présenter les offres qui correspondent autant que possible à vos critères.
3) Un chatbot pour vous orienter dans votre recherche d’emploi
L’émergence de ChatGPT et ses concurrents a incité LinkedIn à créer un chatbot pour guider les utilisateurs dans leur démarche.
Tomer Cohen, chef de produit chez LinkedIn, expliquait en novembre dernier : «Notre nouvelle expérience de recherche d’emploi réinvente ce qui est possible. Que ce soit pour évaluer de manière transparente si un emploi spécifique vous convient ou pour identifier la meilleure façon de vous positionner pour cet emploi, nous vous aiderons à trouver l’emploi de vos rêves et renforcer votre confiance en vous». En effet, le chatbot sera capable de comprendre votre profil et d’identifier les meilleures opportunités adaptées à votre situation, en fonction des annonces trouvées, ainsi que des conseils pour candidater efficacement.
4) L’intégration d’un système de recommandations pour maximiser vos chances
En plus d’affiner votre recherche d’emploi, LinkedIn propose également un outil de recommandations basées sur votre activité et votre réseau professionnel :
- Mise en avant des offres qui correspondent à votre profil et vos compétences.
- Suggestions de formations ou d’événements pour accroître vos qualifications et multiplier les rencontres dans votre domaine professionnel.
- Conseils sur la rédaction de CV, présentation personnelle, et recommandations pour vous démarquer auprès des recruteurs.
Pour tirer pleinement parti des possibilités qu’offre ce réseau social, prenez le temps de compléter au maximum votre profil, en décrivant minutieusement vos compétences, vos réalisations, vos expériences professionnelles passées, mais aussi vos aspirations pour l’avenir. De cette manière, LinkedIn pourra bien comprendre votre parcours et vous proposer des offres adaptées à votre situation.
En somme, ces nouvelles fonctionnalités de LinkedIn sont là pour vous faciliter la recherche d’emploi et mettre toutes les chances de votre côté afin que vous trouviez un poste qui convienne parfaitement à votre profil et votre projet professionnel.
