L’heure est à la prise de conscience environnementale et les entreprises sont appelées à jouer un rôle majeur dans cette transition écologique.
La préservation de l’environnement doit désormais être associée à la gestion d’entreprise. En effet, les activités de bureau représentent à elles seules 25 % de la consommation d’énergie du secteur tertiaire. Ainsi, il devient essentiel d’adopter des gestes simples et écoresponsables pour rendre nos espaces de travail plus sains et respectueux de notre planète. Dans cet article, nous vous présentons différentes actions pour un bureau plus écolo.
Mettre en place un cercle vertueux : Réduire, réutiliser, refuser
Les trois principaux piliers pour une démarche écoresponsable consistent à :
- Réduire notre consommation et nos déchets,
- Réutiliser ce que nous avons,
- Refuser ce qui n’est pas nécessaire.
Au bureau, cela passe par des gestes simples comme adopter le « zéro papier », privilégier les supports numériques, réduire l’utilisation de matériel jetable et acheter des fournitures durables et écologiques.
Économiser l’énergie et favoriser les transports doux
Il est important de veiller à utiliser de manière responsable l’énergie nécessaire au bon fonctionnement de nos bureaux. Pour cela, quelques astuces permettent d’économiser de l’énergie, comme éteindre les appareils électriques en fin de journée ou encore régler la température des locaux de manière optimale. De plus, encourager le covoiturage, l’utilisation du vélo ou des transports en commun est un geste écoresponsable à promouvoir au sein de l’entreprise. Cela permet non seulement de réduire notre empreinte carbone, mais également de favoriser le bien-être et la santé des salariés.
Aménager des espaces verts et cultiver la biodiversité
La présence d’espaces verts et de plantes au sein de l’entreprise contribue à améliorer la qualité de l’air ambiant, à réduire le stress et à favoriser la créativité. En effet, les plantes absorbent les polluants présents dans l’air et produisent de l’oxygène, rendant ainsi l’environnement de travail plus sain. De plus, elles sont un véritable atout esthétique pour nos bureaux ! Intégrer un jardin partagé ou un potager éco-responsable peut renforcer la cohésion entre les employés et leur proposer une activité agréable pendant leurs pauses.
Organiser des formations et sensibilisations écologiques
Pour impliquer davantage vos salariés et acteurs internes dans cette démarche environnementale, n’hésitez pas à organiser des formations, conférences ou ateliers participatifs sur l’éco-responsabilité. Cela permettra de partager les bonnes pratiques, d’échanger sur les problématiques environnementales et d’amorcer un changement en profondeur de la culture d’entreprise.
Anticiper et participer aux initiatives locales pour la transition écologique
En tant qu’élu ou dirigeant d’une entreprise, il est crucial de contribuer à l’intégration des actions écoresponsables au niveau local. Pour ce faire, vous pouvez participer aux différentes initiatives telles que :
- La mise en place de projets de restauration de la biodiversité,
- Le soutien au développement du vélo et des transports doux,
- Les actions en faveur de l’aménagement durable du territoire.
Ces actions s’inscrivent dans le cadre de l’objectif national de neutralité carbone d’ici 2050 et répondent à une attente forte des citoyens.
Communiquer sur ses engagements et créer un effet d’entraînement
Afficher vos valeurs écologiques et les mettre en avant auprès de vos collaborateurs, clients et partenaires peut servir d’exemple et inciter d’autres organisations à suivre cette voie. N’hésitez donc pas à communiquer régulièrement sur votre démarche environnementale via différents canaux (réseaux sociaux, site internet, événements, etc.).
