Le temps moyen qu’un recruteur passe à lire un CV est de 30 à 45 secondes, selon Romain Zacaï, un recruteur chez Page Personnel.
Néanmoins, l’œil sera plus critique lors du recrutement des spécialistes du marketing, car la mise en page fait partie intégrante de leur travail, ajoute le professionnel.
Les clés pour se démarquer dans votre CV
- Présentation visuelle : Un soupçon d’originalité permet de sortir du lot par rapport aux autres CV qui ont également misé sur une belle présentation.
- Compétences et expertise : Le but principal du CV est de trier les candidatures en fonction des compétences et de l’expertise. Il est donc essentiel de bien mettre en valeur ces aspects-là.
- Expériences professionnelles récentes et pertinentes : Un bon CV doit mettre en avant les postes occupés, les entreprises où vous avez travaillé, les missions associées et la durée de chaque expérience.
- Mettre en avant les objectifs et réalisations : Pour certains profils tels que les commerciaux, il est conseillé de souligner les principaux objectifs atteints et leurs résultats.
Faire un bilan personnel lorsque les expériences ne correspondent pas au poste recherché
Lorsque les expériences récentes ne sont pas suffisamment alignées au poste recherché ou ne sont pas suffisantes, il est conseillé d’ajouter un résumé de votre parcours en haut de votre CV. Cette synthèse de 2 ou 3 lignes permet aux candidats de se présenter brièvement et mentionner leur formation, certaines expériences et certaines compétences. « En 30 à 45 secondes, les recruteurs ont encore le temps de balayer rapidement cette section, » précise Romain Zacaï.
L’importance de l’éducation dans un CV
Ce que les recruteurs regardent en premier lieu, c’est où les candidats ont fait leurs études et quel diplôme ils ont obtenu. Même si les employeurs étaient plus exigeants sur les formations académiques il y a 10 ans, ce critère est moins pris en compte aujourd’hui, souligne le recruteur.
Les conseils de mise en forme pour un CV accrocheur
- Une page pour l’expérience : Romain Zacaï recommande de regrouper vos expériences professionnelles sur une seule page.
- Respecter les rubriques classiques : Organiser l’information par catégories (formation, expérience professionnelle, compétences), et respecter l’ordre chronologique inverse pour chaque section.
- Bien espacer les sections : Il est important de faciliter la lecture pour les recruteurs, ajoute Romain Zacaï. Faites en sorte qu’ils puissent facilement naviguer entre les différentes parties de votre CV.
- Mettre en gras certaines phrases : Utiliser le gras pour guider l’attention des lecteurs et gagner du temps tout en maintenant la cohérence du document.
- Veiller à la compatibilité : L’entreprise qui reçoit votre CV doit pouvoir l’ouvrir sans déformer la typographie utilisée, précise Romain Zacaï. Pensez également à vérifier que les styles adoptés sont bien visualisés sur tous les supports (ordinateur, mobile).
