Dans un contexte professionnel en constante évolution, il est souvent nécessaire de chercher à améliorer sa situation professionnelle. Une nouvelle année s’accompagne souvent d’une envie de changements et d’évolutions dans tous les domaines de la vie, y compris sur le plan professionnel. Si vous souhaitez changer d’emploi et progresser dans votre carrière, voici quelques conseils pour réussir cette transition.
Reconnaître les signes avant-coureurs
Le mécontentement au travail peut se manifester de différentes façons : ennui, perte d’intérêt, sentiment d’inutilité ou de stagnation, ambiance délétère… Autant de signaux qui devraient vous alerter sur la nécessité de mettre fin à cette situation et d’envisager sérieusement un changement de cap professionnel. Plusieurs signes avant-coureurs peuvent également indiquer que le moment est venu de quitter votre emploi actuel, notamment si vous ressentez une ambition bloquée par un plafond de verre invisible, une peur quotidienne à l’idée de franchir la porte de votre bureau, ou une flamme qui alimentait autrefois votre motivation se détériore avec le temps.
Trouver un nouvel emploi avant de démissionner
Il est souvent préférable de rechercher un nouveau travail avant de démissionner. Cela vous permet de continuer à percevoir un salaire pendant que vous recherchez activement un nouvel emploi. Pour cela, prenez le temps de rédiger un CV efficace et bien construit, qui vous permettra de mieux vous vendre auprès des recruteurs. Consultez les sites d’offres d’emploi et utilisez votre réseau pour détecter les opportunités qui correspondent à vos aspirations. N’hésitez pas à prendre rendez-vous avec un conseiller en évolution professionnelle et à participer à divers ateliers ou formations pour améliorer vos compétences.
Préparer le départ de son poste actuel
Une fois que vous avez trouvé un nouvel emploi, il est important de quitter votre entreprise dans les meilleures conditions possible. Pour cela, assurez-vous de respecter les règles légales concernant la période de préavis et de donner votre démission par écrit. Par ailleurs, il est recommandé de conserver une attitude constructive et de continuer à travailler consciencieusement jusqu’à la fin de votre contrat, même si votre motivation flanche. Cela vous permettra de vous assurer des références positives de votre employeur et d’éviter que celui-ci nuise à votre réputation.
Faire valoir ses droits au chômage
Dans certains cas, il est possible de démissionner et de percevoir les allocations chômage. Avant de quitter votre emploi, renseignez-vous sur les conditions d’accès aux allocations chômage en fonction de votre situation et de votre projet professionnel. Si vous remplissez ces conditions, teniez-vous informé des démarches à entreprendre afin de bénéficier rapidement du soutien financier nécessaire.
Améliorer ses chances de réussite lors d’un entretien d’embauche
Pour optimiser vos chances de décrocher le poste convoité, il est important de bien vous préparer aux entretiens d’embauche. Pour cela, renseignez-vous sur les techniques éprouvées pour réussir un entretien, notamment en mettant en pratique votre langage corporel, votre prise de parole et votre aptitude à répondre aux questions pièges.
- Faites une bonne première impression : soignez votre présentation et assurez-vous d’arriver à l’heure.
- Connaître l’entreprise et le secteur d’activité : faites des recherches sur l’entreprise et son marché afin de montrer que vous êtes informé et intéressé par le poste proposé.
- Montrer sa motivation : ne vous contentez pas de répondre aux questions posées, interagissez avec votre interlocuteur et expliquez pourquoi ce poste vous intéresse particulièrement.
- Valorisez vos compétences : argumentez sur les éléments de votre parcours professionnel qui peuvent apporter de la valeur ajoutée au poste et à l’entreprise.
- Être ouvert à la négociation : ne fermez pas la porte à des propositions alternatives si l’on vous en fait une.
En conclusion, pour quitter son emploi actuel et s’orienter vers de nouvelles perspectives professionnelles, il est essentiel d’être attentif aux signes qui témoignent du besoin de changement, de mener une recherche d’emploi efficace et bien préparée, de suivre les règles légales lors de la démission et surtout, de se donner toutes les chances de réussir l’étape cruciale des entretiens d’embauche. Les clés du succès sont dans votre main !
