L’été approche à grands pas et vous êtes sûrement nombreux à chercher un travail saisonnier pour financer vos vacances ou votre prochain semestre scolaire. Voici 7 conseils à prendre en compte avant de vous lancer dans cette quête d’un emploi estival.
1. Commencer au bon moment : entamez votre recherche dès mars/avril
N’attendez pas le dernier moment pour chercher un job d’été. Plus vous commencez tôt, plus vous aurez de choix et de temps pour postuler aux offres qui vous plaisent vraiment. La période idéale pour commencer vos recherches se situe autour des mois de mars et avril.
2. Mobiliser son réseau personnel : informez votre entourage que vous êtes à la recherche d’un emploi
Sachez que beaucoup de jobs peuvent être trouvés grâce au bouche-à-oreille. Parlez de votre recherche à votre famille, vos amis et vos connaissances. En faisant cela, vous multipliez les chances de recevoir des propositions intéressantes et peut-être même de décrocher un emploi sans avoir à passer par des annonces classiques.
3. Postuler sur les sites d’offres d’emploi : envoyez des candidatures spontanées et souscrivez aux offres sur des sites généralistes ou spécialisés
Il est primordial d’utiliser les plateformes en ligne pour trouver des emplois saisonniers. Prenez le temps de créer un profil sur plusieurs sites d’offres d’emploi, aussi bien généralistes que spécialisés dans votre domaine de compétence.
Les candidatures spontanées
N’hésitez pas à démarcher directement les entreprises qui vous intéressent. Proposez-leur vos services même s’ils n’ont pas encore publié d’offres spécifiques pour la période estivale.
4. Cibler les secteurs qui embauchent des travailleurs saisonniers : pensez au tourisme, à l’hôtellerie, aux activités extérieures et au secteur des services
- Tourisme : guides touristiques, animateurs, agents d’accueil…
- Hôtellerie-restauration : serveurs, cuisiniers, plongeurs, réceptionnistes…
- Activités extérieures : moniteurs de voile, surveillants de baignade, éducateurs sportifs…
- Secteur des services : employés de libre-service, vendeurs…
Ces secteurs sont particulièrement recherchés lors de la période estivale et offrent souvent de nombreuses opportunités de jobs saisonniers.
5. Se rapprocher des institutions locales : consultez les sites institutionnels locaux pour dénicher des opportunités
La mairie, la bibliothèque ou encore le centre culturel de votre ville ou village peuvent parfois proposer des postes à pourvoir pendant l’été. N’hésitez pas à consulter régulièrement leurs sites internet ou à les contacter directement pour vous renseigner.
6. Tenir compte de la logistique : si vous prévoyez de vous éloigner de votre région ou de partir à l’étranger, renseignez-vous sur le logement
Souhaitez-vous travailler dans une autre région ou même à l’étranger ? Si oui, pensez aux questions logistiques telles que le logement. Certaines entreprises offrent un hébergement à leurs employés saisonniers, tandis que d’autres ne le font pas. Renseignez-vous bien avant de postuler et pensez à inclure cette information dans votre lettre de motivation.
7. Maximiser ses chances avec un CV percutant : n’oubliez pas d’indiquer vos compétences pertinentes, votre formation et vos expériences professionnelles antérieures
Le dernier conseil, mais pas des moindres, consiste à soigner votre CV réussi. Prenez le temps de mettre en valeur vos compétences, votre parcours scolaire et universitaire, ainsi que vos précédentes expériences professionnelles. Un CV bien rédigé et structuré attirera plus facilement l’attention des recruteurs et optimisera vos chances de décrocher le job d’été convoité.
En suivant ces 7 astuces, vous maximiserez vos chances de trouver un job d’été qui correspond à vos attentes et vos besoin. Bonne chance dans votre recherche !
