Le marché du travail est de plus en plus compétitif, et les candidats cherchent constamment à se démarquer aux yeux des recruteurs. Pour augmenter vos chances, il est essentiel d’éviter certaines erreurs courantes sur votre CV. Selon CVprofessionnel.com, plateforme spécialisée dans l’optimisation de CV, voici les erreurs les plus fréquentes commises par les candidats en 2022.
Les langues étrangères et les niveaux de compétence
La première erreur concerne la manière dont on mentionne les compétences linguistiques. Près de 78 % des CV analysés par la plateforme ne contiennent pas les termes adéquats pour donner une idée précise du niveau de langue du candidat. Il est préférable de se référer au Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues (CECRL) avec ses six niveaux distincts présentés en trois catégories : A = élémentaire, B = intermédiaire, C = avancé.
Le résumé professionnel
Un CV doit inclure une section qui ressemble à un résumé professionnel, surtout pour ceux qui ont de longues carrières ou sont habitués à gérer de grands projets. Un CV trop détaillé rendra la lecture difficile pour le recruteur.
Les erreurs d’orthographe et de présentation
Il est crucial de se relire ou de faire relire son CV par une tierce personne. L’erreur suivante concerne les CV sans titre : 51 % des CV analysés par le site n’en ont pas. Ensuite, cette erreur porte sur l’utilisation excessive d’anglicismes dans les CV : 41 % des CV analysés en contiennent.
- Autre faute : évaluer ses compétences avec des étoiles ou des diagrammes – Inutile d’évaluer soi-même son niveau de compétence en management ou Photoshop avec un système d’étoiles, cela n’apporte aucune valeur ajoutée pour le recruteur.
- Erreur fréquente : utiliser un jargon interne propre à vos anciens employeurs – Les candidats ayant travaillé longtemps dans une entreprise ou un secteur d’activité remplissent souvent leurs CV d’acronymes et de termes techniques compréhensibles uniquement par leurs pairs. Évitez cela au maximum.
La photo et les écarts professionnels
Une erreur courante est d’inclure une photo inappropriée sur son CV, car celle-ci ne révèle en rien les compétences et qualités du candidat. De plus, il est important d’expliquer les éventuels écarts professionnels dans son parcours.
Le choix de la police et l’ordre de présentation
Celle-ci concerne l’utilisation de polices de caractères fantaisistes ou illisibles. Privilégiez Arial en taille 9 pour le contenu de votre CV. Enfin, la dernière consiste à présenter son parcours professionnel et ses diplômes sous forme chronologique classique. Il vaut mieux opter pour un ordre antichronologique qui permet au recruteur de voir immédiatement vos expériences et diplômes les plus récents.
Pour conclure, il est essentiel de prendre le temps de rédiger son CV, d’utiliser des correcteurs orthographiques et de solliciter l’aide de son entourage. De plus, n’hésitez pas à exploiter votre réseau professionnel pour obtenir des conseils et des retours sur votre candidature. Ainsi, vous augmenterez vos chances d’attirer l’attention des recruteurs et, peut-être, décrocherez l’emploi de vos rêves !
