L’essor de l’intelligence artificielle
Une étude de Goldman Sachs révèle que l’intelligence artificielle (IA) va bouleverser le monde du travail. Dans ce contexte de mutation, le Massachusetts Institute of Technology (MIT) a cherché à comprendre comment l’IA peut remplacer certaines catégories professionnelles. L’étude s’est intéressée aux métiers où la vision par ordinateur, un domaine de l’intelligence artificielle permettant aux machines d’analyser et d’interpréter des images et des vidéos, peut être utilisée.
Le champ d’application de la vision par ordinateur
La vision par ordinateur peut être employée dans divers secteurs à différentes échelles, tels que les boulangers inspectant la qualité de leurs ingrédients. Neil Thompson, directeur de projet du MIT, explique : « Notre étude examine l’utilisation de la vision par ordinateur dans l’économie, en analysant son applicabilité à chaque profession dans presque tous les domaines et secteurs« . Toutefois, dans certains cas, il est encore plus rentable de faire appel à un être humain.
Après avoir comparé le coût de l’automatisation des tâches avec les salaires en dollars, l’étude estime que seuls 23% des travailleurs peuvent actuellement être avantageusement remplacés par un ordinateur.
Coûts et avantages de l’automatisation
Dans la plupart des scénarios, la mise en place d’un système d’IA génère des coûts supplémentaires pour les employeurs. Mettre en place un système de vision par ordinateur requiert un investissement conséquent. Cependant, dans les industries du commerce de détail, du transport et de l’entreposage, ainsi que de la santé, l’intégration d’un système basé sur l’IA reste généralement rentable pour les entreprises.
Évolution progressive de l’IA dans le monde du travail
L’étude indique qu’il est probable que le rapport coût-bénéfice évolue au fil des années à mesure que l’exactitude de l’IA s’améliore et que ses coûts associés diminuent. La montée des plateformes proposant de l’IA via des abonnements, comme OpenAI le fait avec ChatGPT, devrait progressivement réduire les coûts pour les entreprises.
- L’émergence du secteur numérique ouvre des opportunités aux professionnels du domaine.
- Certaines offres d’emploi illégales mettent en cause l’intégrité du marché du travail.
Mesures préventives et politiques de reconversion
Face à ces changements, le MIT recommande : « Il devrait être possible de mettre en place des politiques de reconversion efficaces pour éviter une explosion potentielle du chômage. » Les entreprises doivent donc adapter leur stratégie en veillant à ne pas compromettre l’équilibre entre la rentabilité de leurs activités et les emplois qu’elles sont susceptibles d’offrir. L’avenir verra un équilibre entre l’essor technologique et le respect des facteurs sociaux essentiels.
