Dans un monde où le changement professionnel est de plus en plus fréquent, il est essentiel de connaître les secteurs et les métiers qui recrutent.
Voici une liste de huit professions actuellement en demande et qui continueront d’embaucher en 2024, selon la firme de conseil en recrutement spécialisée Robert Walters.
Comptable
Avec la reprise économique post-pandémie, les métiers de la comptabilité sont très recherchés, indique Yann de Rolland, senior manager chez Walters People. Pour les candidats sans formation préalable dans ces domaines, des formations du soir sont disponibles. Les salaires varient entre 30 000 € brut annuel pour un poste d’assistant comptable et un peu plus pour un poste de comptable général.
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Responsable e-commerce
L’explosion du numérique offre de grandes opportunités dans l’e-commerce. Un responsable e-commerce ou chef de projet e-commerce gère les sites web des entreprises et leur identité de marque. Ces postes sont accessibles avec une formation BTS (Bac +2) ou Bac +3 et peuvent rapporter environ 40 000 € par an.
Contrôleur financier
Malgré un léger déclin du marché du recrutement pour les cadres, les carrières liées au contrôle financier continueront d’embaucher en 2024, souligne Henri du Couëdic, senior manager chez Robert Walters. Les contrôleurs financiers qui établissent des budgets ambitieux et réalistes pour les entreprises sont particulièrement recherchés.
Data scientist
Les analystes de données et data scientists sont également très demandés par les grandes entreprises. Ces profils requièrent des compétences techniques, un bon sens des affaires et de solides capacités managériales. Pour se démarquer et trouver des opportunités plus facilement, il est conseillé de se spécialiser dans un secteur spécifique.
Conseiller clientèle
Les postes de conseiller offrent des revenus moyens compris entre 35 000 et 45 000 € par an. Une bonne maîtrise de l’anglais est souvent exigée pour les postes d’assistant exécutif.
Gestionnaire RH
Les postes liés à la gestion des ressources humaines, tels que les gestionnaires RH et les spécialistes des systèmes d’information sur les ressources humaines (HRIS), continuent d’être très demandés en raison de l’importance croissante de la gestion des talents et du développement des employés.
Ingénieur quality assurance
Dans le domaine de la technologie, les postes liés à la qualité, comme les ingénieurs qualité et les analystes QA, sont en plein essor. Les entreprises cherchent à améliorer leurs produits et services grâce à des normes et des processus rigoureux, et ces professionnels sont essentiels pour y parvenir.
Chargé de communication
Avec l’évolution rapide des médias sociaux et du monde numérique, les chargés de communication jouent un rôle crucial dans la promotion de l’image de marque des entreprises. Ces professionnels aident à créer et à mettre en œuvre des stratégies de communication efficaces pour atteindre et engager divers publics.
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